Print logo
HSS Cairo

HSS Cairo

يقدم هذا الكتاب الخبرات المصرية والألمانية بالتوازي في الإدارة المحلية مع التركيز الخاص على اللامركزية. حيث يُعرض النموذج الألماني الذي يمثل من ناحية وضعاً قومياً متماسكاً بقوانين موحدة ومن ناحية أخرى نظاماً لامركزياً يتميز بخبرات وكفاءات محلية، كمثال أمام عملية الإصلاح الإداري الجارية حالياً في مصر.

يقوم بعرض الخبرات المصرية والألمانية مؤلفا هذا الكتاب، الدكتور صالح (الشيخ) عبد الرحمن أحمد والدكتور أندرياس كالينا وهما خبيران متميزان بخبراتهما المحلية والدولية في هذا المجال، وقد شاركا معاً في ورشة عمل حول نفس الموضوع عقدت في مصر في مارس 2015 بتنظيم مشترك بين مؤسسة هانس زايدل وشريكها المصري الهيئة العامة للاستعلامات.

يحتوي الكتاب ثمانية فصول مقسمة بين الدكتور صالح الشيخ والدكتور أندرياس كالينا وينتهي بعرض موجز مقدم من منسق المشروعات بمؤسسة هانس زايدل عن البرنامج المشترك حول اللامركزية والذي  نظمته المؤسسة بالتعاون مع مراكز النيل على مدى السنوات الماضية.

تبدأ الفصول التي كتبها الدكتور صالح الشيخ بمقدمة حول اللامركزية بين النظرية والتطبيق ثم تتعرض للأنظمة المحلية الديمقراطية من المنظور السياسي والقانوني لنظام الإدارة المحلية في مصر. كما قدم الدكتور صالح الشيخ متطلبات إصلاح النظام المحلي من خلال تطبيق اللامركزية بالإضافة إلى رؤية للتجربة المصرية في التعليم المدني.

كتب الدكتور كالينا فصوله حول عملية التحول إلى اللامركزية وعرض النظام الفيدرالي والحكم المحلي في ألمانيا بالإضافة إلى الإدارة المحلية والبلدية والتوجهات الحديثة في هذا المجال.

تختتم المشاركة القيمة من المؤلفين بالتوصيات وبعرض سريع للدروس المستفادة من التجربة الألمانية.

النسخة الكاملة PDF

مفاهيم عامة وإطار تنفيذي – المبادرات المحلية كنموذج

في إطار مشروع التعاون المشترك مع الهيئة العامة للاستعلامات بعنوان "مراكز النيل للإعلام والتعليم والتدريب: أداة للتنمية المستدامة في مصر" قامت المؤسسة على مدى سنوات بتنفيذ برنامج شامل لدعم المبادرات التنموية المحلية في مختلف المحافظات المصرية. حيث نظمت بالتعاون مع شريكها الهيئة/مراكز النيل، سلسلة من ورش العمل التدريبية حول التقييم، التخطيط والتنفيذ للمبادرات التنموية التشاركية لأعضاء مراكز النيل ولشركائهم من المجتمع المدني والإدارات المحلية.

وقد وافقت مؤسسة هانس زايدل والهيئة العامة للاستعلامات على نشر هذا الكتيب بالتعاون مع خبراء مؤسسة تكامل لاستدامة التنمية لخبراتهم الطويلة المحلية والدولية في مجال التنمية بالمشاركة.

يعرض هذا الكتيب في ثلاثة فصول الإرشادات الخاصة بالتنمية بالمشاركة حيث تحتوي مقدمة نظرية حول مدخل التنمية بالمشاركة مع تغطية للقوانين والسياسات المصرية، ثم يأتي عرض الإطار التنفيذي وأدوات التطبيق العملي وبخاصة من خلال المبادرات المحلية، وأخيراً بوصف المبادرات المحلية وتحليل خطوات العمل كإرشادات تنفيذية مع عرض نماذج للمبادرات التي تم تنفيذها بالفعل من خلال عمل مراكز النيل.

ينشر هذا الدليل كمرجع لكل العاملين في مجال تنفيذ المبادرات المحلية على أمل أن يساهم في تحقيق مشاركة مجتمعية حقيقية في عملية التنمية المستدامة في مصر.

 النسخة الكاملة PDF

منظور عملي للإصلاح الإداري في المنظمات العامة

أصبح موضوع تنمية الموارد البشرية العاملة داخل المنظمات وبخاصة الحكومية أمراً غاية في الأهمية، في ظل الرغبة في تعظيم جودة  الخدمات العامة وتعزيز كفاءة تلك المنظمات من أجل مواكبة التغيرات الحاصلة في بيئات العمل شديدة التنافسية. وإذا ما أُريد لتلك المنظمات أن تحقق أهدافها، فإنه أصبح لا غنى عن إصلاحها وبخاصة فيما يخص العاملين بها من خلال تدريبهم وتنميتهم. فالتدريب يعد وسيلة هامة للنهوض بالعنصر البشري من أجل تمكينه ومن ثم تمكين المنظمات من تحقيق أهدافها. ولأن التدريب يعتمد بالأساس على جوانب التطبيق أكثر من النظرية، فكانت فكرة هذا الكتاب هي تقديم دليل عملي تطبيقي يمكن الاسترشاد به في العملية التدريبية ككل بما فيها دور المدرب، من خلال التطرق إلى كيفية  تحديد الاحتياجات التدريبية وكيفية تصميم البرنامج التدريبي، بجانب تناول خاص ومركز لتنفيذ التدريب من قبل الجهة المنظمة ومن قبل المدرب، مع إلقاء الضوء على الأسس والأشكال المختلفة التقليدية والحديثة في تقييم التدريب. وقد اهتم المؤلف كذلك بإضافة خبراته المختلفة ووضع الأمثلة التوضيحية سواء فيما يتعلق بما سبق من مراحل تدريبية أو في جزء مستقل فيما يسمى "خبرات متنوعة" أو في الجزء الخاص بكيفية اختيار المدربين في الجهاز الحكومي المصري؛ ولأن مصر قامت بتطبيق قانون جديد ينظم أحوال الموظفين العاملين بالدولة، فقد اهتم المؤلف بتناول شق التدريب في هذا القانون. وبجانب ما سبق، فقد كان من الأهمية أن يتطرق المؤلف في بداية الكتاب إلى بعض الجوانب النظرية التوضيحية المتعلقة بالتدريب وتعريفه وأنواعه، مع إلقاء الضوء بشكل خاص على تدريب الكبار باعتباره محط تركيز واهتمام هذا الكتاب.

النسخة الكاملة PDF

 تحويل أسطح المباني إلى حدائق مثمرة

يأتي إصدار هذا الكتيب في إطار أنشطة مؤسسة هانس زايدل الألمانية المشتركة مع مراكز النيل للإعلام التابعة للهيئة العامة للاستعلامات والهادفة لرفع الوعي البيئي للمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.

ومن أجل تحقيق هذا الهدف تم التعاون مع مركز خدمات بحوث الزراعة في المناطق القاحلة التابع لجامعة عين شمس من خلال مبادرة لتحويل أسطح المباني ببعض المناطق العشوائية لحدائق مثمرة تعمل على تنقية البيئة وتمثل مشروعات صغيرة مدرة للدخل يمكن تنفيذها باستخدام مواد محلية بسيطة.

ويشمل الكتيب مقدمة عن مفهوم وأهمية زراعة أسطح المنازل، كما يشمل تعريفاً بمفهوم الزراعة بدون تربة ونظم مزارع البيئات والزراعة المائية مع شرح مفصل وصور للمواد المستخدمة والمحاصيل المختلفة من الخضراوات والفاكهة التي يمكن زراعتها على الأسطح.
النسخة الكاملة PDF

دليل التيسير والرؤية في الانشطة الجماعية

إن دليل التيسير والرؤية يعتبر بمثابة أداة لمعاونة القائمين بتيسير الأنشطة الجماعية في تحقيق أهدافها من تواصل وتبادل معرفي وتعلم في سياق ديناميكي حيوي يحفز المشاركين والمشاركات على التفاعل فيما بينهم على الرغم من اختلاف معارفهم وتجاربهم ومهاراتهم. ويعتمد المنهج المقدم في هذا الدليل لتيسير الأنشطة الجماعية على الرؤية البصرية كعنصر أساسي وأسلوب يستخدمه الميسر في تخطيط وإعداد الجدول الزمني لكل نشاط ومتابعة النتائج ثم في تقييم مدى تحقق الأهداف. كما يتميز المنهج المتبع بالاهتمام بدور كل فرد من أعضاء المجموعة وتشجيعه على المشاركة الفعالة في النشاط مع توضيح كيفية مواجهة المشاكل بأسلوب لائق، والتعامل مع ما قد يظهر من صراع أو نزاع بدلا من تجاهله.

ويأتي إصدار هذه النسخة العربية المترجمة من "دليل التيسير والرؤية" كمساهمة لتقديم الدعم من المؤسسة للجهود المبذولة لتحفيز المشاركة المجتمعية الفعالة في سياق عملية التنمية المستدامة في مصر، مع أمنياتنا بالتوفيق والنجاح.
النسخة الكاملة PDF